Adresă:

Șos. Pipera-Tunari, nr. 17, Voluntari, Ilfov

  • LinkedIn - White Circle
  • Facebook - White Circle

© All rights reserved to Integrity Meter LTD

Website design and construction: www.wixandme.com

Blog

Articole, resurse și actualizări ale legislației relevante pentru specialiștii în domeniul Resurselor Umane și al Prevenirii Pierderilor

De ce HR este BP: ROI în procesul de recrutare


O componentă a costurilor conexe cu departamentul de Resurse Umane este cea legată de resursele necesare proceselor de recrutare și onboarding. Pentru a arăta eficiența procesului de recrutare și modalități specifice și măsurabile prin care acesta aduce profit organizației, HR-ul a asimilat conceptul de Return on Investment.

Citește în continuare

Un instrument optimizat pentru selectarea candidatului potrivit

Integrity Meter furnizează teste online ce evaluează integritatea viitorului membru al echipei dumneavoastră. Testele sunt personalizate în funcție de mai mulți factori, printre care domeniul de activitate al companiei care recrutează, poziția pentru care se recrutează și responsabilitățile pe care viitorul angajat urmează să le aibă. 

Citește în continuare

Un instrument optimizat pentru selectarea candidatului potrivit

Integrity Meter furnizează teste online ce evaluează integritatea viitorului membru al echipei dumneavoastră. Testele sunt personalizate în funcție de mai mulți factori, printre care domeniul de activitate al companiei care recrutează, poziția pentru care se recrutează și responsabilitățile pe care viitorul angajat urmează să le aibă. 

Citește în continuare

Cum sunt evaluați cei din conducerea entităților reglementate de ASF

Regulamentul ASF privind evaluarea și aprobarea membrilor structurii de conducere și a persoanelor care dețin funcții-cheie în cadrul entităților reglementate de Autoritatea de Supraveghere Financiară a fost actualizat la începutul anului în curs pentru a se conforma ghidului emis de ESMA și EBA.

Citește în continuare pe Bursa.ro

Recrutarea în România: cum îi găsești și îi păstrezi pe cei mai buni dintre cei puțini

De câțiva ani buni, specialiștii în resurse umane și oamenii de afaceri se confruntă cu lipsa personalului calificat, ceea ce conduce la procese de recrutare mai lungi și mai anevoioase. În luna martie a acestui an, șomajul era la un nivel redus, de doar 3,8% (INS), ceea ce indică diminuarea bazinului de populație disponibilă pentru a acoperi deficitul de forță de muncă de 300.000 de lucrători (2019), conform patronatelor din România.

Citește în continuare pe republica.ro

Integrity Meter a lansat o platformă de recrutare și retenție a angajaților

Compania Integrity Meter a lansat în România o platformă inovativă pentru testarea integrității candidaților în procesul de recrutare și 
post-angajare, un instrument care vine în sprijinul departamentelor de resurse umane și de securitate ale companiilor.

Citește în continuare pe curierulnational.ro

Integrity Meter a dezvoltat o platformă pentru recrutarea şi retenţia angajaţilor

Compania Integrity Meter a lansat în România o platformă inovativă pentru testarea integrității candidaților în procesul de recrutare și 
post-angajare, un instrument care vine în sprijinul departamentelor de resurse umane și de securitate ale companiilor.

Citește în continuare pe zf.ro

Un expert in investigatii si un specialist IT au lansat un serviciu de recrutare unic in Romania

Doi specialisti din Israel au lansat un produs unic pe piata din Romania, destinat angajatorilor care au nevoie de sprijin pentru a identifica cei mai buni candidati. Concret, prin platforma Integrity Meter, acestia furnizeaza servicii de tip teste online de integritate care se aplica atat in procesele de recrutare, cat si in perioada de post-angajare, prin teste periodice de evaluare a angajatilor.

Citește în continuare pe wall-street.ro

Candidații potriviți postului și organizației?

Integrity Meter transformă procesul de recrutare într-unul sigur și eficient.

integritymeter